給付の種類・内容（休業により、給料が支給されないとき）

短期給付（医療保険）

給付の種類・内容

1　傷病手当金

公務外傷病により勤務できなくなり、給料の全部（一部）が支給されない場合

支給額	標準報酬日額（注）×2/3×休業日数（土・日曜日を除く）
支給期間	１年６月（結核は３年）

出産により産前・産後に勤務できなくなり、給料の全部（一部）が支給されない場合

支給額	標準報酬日額（注）×2/3×休業日数（土・日曜日を除く）
支給期間	産前４２日、産後５６日

傷病や出産以外の理由で勤務できなくなり、給料の全部（一部）が支給されない場合

支給額	標準報酬日額×50/100×休業日数（土・日曜日を除く）
支給期間	休業の事由により５日～全期間

育児休業取得により勤務できなくなり、給料の全部（一部）が支給されない場合

支給額	180日目まで標準報酬日額×67/100×休業日数（土・日曜日を除く）
支給額	181日目から標準報酬日額×50/100×休業日数（土・日曜日を除く）
支給期間	育児休業で勤務しなかった期間 ※育児休業に係る子が１歳に達する日までの間。産後休暇の期間を除く。

※雇用保険に加入している方は雇用保険から、加入していない方は共済組合から支給されます。